За да обогати свободното време на служителите, първото състезание по кисели краставички за персонала в Донгин през 2025 г. се проведе успешно в спортната зала „Pickle ball“ на Общинския олимпийски спортен център, привличайки множество ентусиасти на този спорт.
Отговаряйки активно на обаждането,JOFO, специалист по високопроизводителниНетъкан текстил от стопилкаиМатериал за спанбонд, не само се фокусира върху подобряване на качеството на продуктите, но и поставя голям акцент върху физическото и психическото благополучие на своите служители, сформира отбор, който да представлява Зоната за еко-технологично развитие в състезанието. Играчите дадоха всичко от себе си и се стремяха към най-доброто на игрището, като перфектно интерпретираха бойния дух и отборната сплотеност на хората от JOFO с практическите си действия.
Дай всичко от себе си, блесни на корта
Състезателната зала беше изпълнена с напрегната атмосфера, като всички участващи отбори демонстрираха силна игра. Срещу опитни противници, играчите на JOFO не трепнаха и бързо влязоха в игра. Всяка точна прогноза и всяко напрегнато връщане отразяваха тяхната концентрация и постоянство.
Безгранична жизненост, искра на брилянтни съвпадения
Това, което беше замръзнало в обективите на камерите, бяха фигурите на екипа, борещ се рамо до рамо; това, което остана в сърцата на всички, беше по-дълбокото приятелство между колегите, както и жизнеността и топлината, уникални за JOFO.
Наслаждавайте се на спорта · Разпалете младежката страст
За участващите играчи на JOFO това събитие беше не само състезание, но и ценна възможност за комуникация и учене. Състезавайки се срещу най-добрите играчи от различни звена, те ясно осъзнаха собствените си недостатъци и натрупаха ценен турнирен опит.
На игрището играчите освободиха работното напрежение; в сътрудничество те задълбочиха взаимното приятелство и разбраха още повече спортния дух на „стремежа без отказване“. С поглед към бъдещето, компанията ще продължи активно да откликва на призивите за различни културни и спортни дейности за персонала, насърчавайки служителите да се отдадат на работата с по-силна физическа подготовка и по-голям ентусиазъм и да допринесат повече за развитието на предприятието.
Време на публикуване: 19 декември 2025 г.
